Eerst risico's bepalen, dan pas onderzoeken.Uitgebreide vragenlijst naar werkvermogen, burnout, leefstijl, hart- en vaatziekten, beeldschermwerk en meer!
Als er een te hoog risico is, dan krijgt de werknemer een medisch onderzoek op maat. Zo voorkom je verzuim en zorg je goed voor je personeel.